Logo

RSS Print

Jobb

For å søke på en jobb i en av Egmonts internasjonale selskaper, er den enkleste måten å kontakte selskapet direkte.

Karriere og utvikling

Vårt motto er: We bring stories to life. Våre medarbeidere brenner for sine merkevarer og fagområder. Vi er opptatt av å fortelle de gode historiene i alle kanaler.

Vi har et arbeidsmiljø preget av vilje til forandring, krevende oppgaver og gode utviklingsmuligheter. Vi tror på våre medarbeiderne og vil at de skal lykkes og trives. Vi leter etter dyktige personer som identifiserer seg med, og etterlever våre verdier som er ambisiøs, engasjert og romslig.

Vi har en solid eier i Egmont som gir oss handlingsrom for å lykkes i en krevende bransje. Egmont er et av Skandinavias største mediehus og en stiftelse som siden 1920 har støttet veldedige formål rettet mot barn og unge. 

Merkevarebygging

Egmont Publishing består av mange solide merkevarer med usedvanlig sterke relasjoner til lesere, brukere og partnere. Vi er bevisst vår markedslederrolle. Vi jobber målrettet og på tvers med utvikling av merkevarene i et mediebilde i stadig raskere endring.

Utvikling av medarbeidere og ledere

Vi tror at nøkkelen til suksess er kompetente, engasjerte medarbeidere og ledere. Kontinuerlig kompetanseutvikling er derfor en avgjørende suksessfaktor for å være en ledende mediebedrift. Vi gjennomfører årlige medarbeiderundersøkelser og jobber systematisk for å sikre målrettet kompetanseutvikling, både faglig og personlig.

Lederutvikling i Egmont Publishing gjennomføres via interne og eksterne tilbud. Lederskapet evalueres årlig gjennom 360 graders tilbakemeldinger til alle ledere.