
Hos Forstå tror vi på forandring gennem læring og uddannelse. Vi skaber ikke blot viden – vi skaber oplevelser, som får eleverne op af stolen og ind i læringen. Det gør vi gennem forskellige formater og med forskellige greb – fra digitale undervisningsforløb, videokoncepter og podcasts til analoge materialer, konkurrencer, kampagner og debatter.
Vi bygger bro mellem skole og omverden via partnerskaber med organisationer, kulturinstitutioner, virksomheder m.fl. Som eksperter i didaktik, pædagogik og fagfaglighed omsætter og formidler vi den faglighed og de kompetencer, der er til stede hos vores partnere. Ofte med direkte inddragelse af både elever og lærere, for materialet skal være motiverende og interessant for eleverne at gå til – og nemt og relevant for lærerne at benytte.
Vi står bl.a. bag Forstå.dk, som er en undervisningsportal, hvor lærere i grundskolen kan hente forløb, som er gratis at bruge og nemme at implementere i undervisningen. Og vi udvikler også forløb for både ungdoms- og erhvervsuddannelserne, samt det faglige personale i undervisningsmiljøerne. Alt sammen matcher naturligvis både formelle krav, skolernes virkelighed og behov samt den didaktiske og pædagogiske udvikling.
Vil du være en del af holdet?
Lige nu søger vi en erfaren, kreativ redaktør med stærke projektleder- og relationskompetencer.
Vi forventer, at du:
Hos os bliver du en del af et dedikeret og engageret hold, hvor alle brænder for at skabe forandring gennem læring og uddannelse.
Vi tilbyder en arbejdsplads med højt til loftet, hvor frihed under ansvar og plads til forskellighed er i fokus. Vi holder af vores uformelle omgangstone og værner om et stærkt socialt og fagligt sammenhold.
Vil du vide mere?
På www.bureauetforstå.dk kan du møde Forstå og få et bredere indtryk af vores arbejdsområde og cases.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Bureauchef Mette Hovmand-Stilling på +45 26 79 60 03 eller mette@lruddannelse.dk.
Arbejdsadresse:
Vognmagergade 11,
København K, 1120
Denmark
Ansøgningsfristen er 10/06/2026, og vi afholder samtaler løbende. Du bedes venligst benytte "Apply Now" knappen her på siden for at komme i betragtning til jobbet. Vi modtager ikke ansøgninger på e-mail.